O impacto da inflação na queda do salário real atingiu sobretudo os salários dos jovens qualificados, que viram a diferença salarial reduzir-se ainda mais em relação aos que têm o ensino secundário, conclui um relatório da Fundação José Neves. Em 11 anos, entre 2011 e 2022, essa diferença salarial reduziu-se de 50% para 27%.
Em contrapartida, no que diz respeito à recuperação do emprego no período pós pandemia, os que têm o ensino superior tiveram maior facilidade em regressar ao mercado de trabalho, enquanto a taxa de desemprego dos que têm menor qualificação aumentou de 13% em 2019 para 18% em 2022, aponta este relatório citado pela agência Lusa.
Intitulado "Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal", o relatório analisa ainda a situação dos professores e as perspetivas de uma profissão que é em Portugal a mais envelhecida da Europa, com a média de idades a rondar os 50 anos e uma tendência de queda na formação de novos docentes. Um diagnóstico de escassez que, segundo o relatório, "não pode ser dissociado das condições de trabalho e progressão na carreira, que tornam a profissão pouco atrativa e resultam em elevados níveis de insatisfação profissional".
"Cerca de um em cada cinco professores portugueses era contratado em 2020/2021 e tinha um salário bruto abaixo dos 1.500 euros, já com o subsídio de refeição”, aponta o relatório que esta fundação realizou em conjunto com equipas de investigadores da Nova School of Business and Economics, da Universidade de Aveiro e da Universidade do Minho.
