Em comunicado, a Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro (FEVICCOM) anunciou o resultado da negociação da revisão salarial no Acordo de Empresa na Cimpor, assinada esta quarta-feira. E diz que esse resultado é "fruto da unidade, da elevada participação, intervenção e disponibilidade dos trabalhadores para a luta, ao longo de todo o processo negocial".
"O aumento salarial mais baixo (Nível 1) será de 126 Euros e o mais elevado (Nível 15) será de 292 Euros", refere a FEVICCOM, afirmando que a revisão "consagra um primeiro aumento intercalar de 4% acrescido de mais 4% com aumentos mínimos sobre os salários praticados de 90 Euros no 1º semestre de 2023 e de 110 Euros no 2º semestre, para além de 8% nas cláusulas pecuniárias".
Assim, no nível intermédio (Nível 8), "o aumento salarial mensal será de 142 Euros no 1º semestre de 2023 e 162 Euros no 2º semestre, evoluindo dos 1.308,00€ para os 1.470,00€, ou seja, +12,4%".
Além dos aumentos nos salários base, as restantes matérias pecuniárias terão acréscimos entre os 8% e os 12,2%. Nos subsídios de Refeição, Prevenção, Trabalhador-Estudante e nas Anuidades, o aumento será de 8%, enquanto o subsídio de transporte aumentará 5 euros (11,6%) e os subsídios de turno terão um aumento de 12,2% na laboração contínua, fixando-se nos 457,50 euros.
As atualizações salariais serão processadas neste mês de abril com retroativos a janeiro, informa a federação sindical.
