A Siemens AG anunciou, esta quarta-feira, o despedimento de 2 mil trabalhadores, de um total de quase 10 mil, a operarem na SIS da Alemanha. Os restantes serão transferidos para uma nova SIS, uma vez que o grupo pretende autonomizar a sua área de soluções e serviços de tecnologias de informação.
O grupo alemão refere em comunicado que esta medida era “necessária”, após se ter verificado uma descida de 12 por cento na facturação da SIS no ano fiscal de 2009, para 4,7 mil milhões de euros.
Já em Março deste ano, a Siemens anunciou um pacote de medidas referentes ao despedimento de pessoal nas unidades de soluções e serviços, no qual previa despedir 4.200 funcionários, do total de 35 mil espalhados pelo mundo.
No comunicado citada pelo Público, pode ler-se que a “Siemens AG e os representantes dos trabalhadores chegaram a um acordo sobre uma conciliação dos interesses dos trabalhadores”. Este acordo prevê a “interrupção voluntária de emprego, desde a reforma antecipada parcial para acordos de cessação de emprego”. O grupo pretende ainda incluir medidas de “educação continuada e deslocamentos internos”.
Quanto aos quase 8 mil trabalhadores que não serão despedidos, a Siemens garante a transferência interna para a nova SIS que irá ficar autónoma, adianta o mesmo jornal. Todos os trabalhadores transferidos terão, diz a multinacional, “protecção de três anos contra a rescisão”. Contudo, “tal protecção não se aplica aos empregados que contestem a sua transferência”.
A desagregação está marcada para o próximo dia 1 de Outubro. Este acordo requer ainda a aprovação da Siemens’s Central Works Council, prevista para a próxima semana.
