Os trabalhadores da Autoeuropa aprovaram o pré-acordo negociado entre a administração e a Comissão de Trabalhadores que garante que não haverá despedimentos coletivos até 31 de dezembro 2014. Como é tradicional na empresa, os trabalhadores foram às urnas dar a palavra final. O “sim” ao pré-acordo obteve 85,3 %, dos votos, 13,7 % votaram “não”, e houve ainda 0,8 % de votos em branco e 0,2 % de votos nulos.
O acordo inclui dois aumentos salariais sucessivos de 1,6%, com efeitos a 1 de Março de 2013 e 1 de Outubro de 2013. Os trabalhadores receberão também, até ao final de junho, um prémio único, equivalente a 9,6% do salário, a título compensatório da perda de poder de compra provocada pela conjuntura económica e financeira do país em 2013.
Durante o período de vigência do acordo, a empresa compromete-se ainda a “avaliar a viabilidade de converter contratos temporários em permanentes, tendo presente a situação do mercado e os indicadores internos."
O acordo prevê ainda os 25 dias de férias, o aumento do prémio de trabalhador-estudante, a distribuição de kits escolares para o primeiro ano do ensino obrigatório aos filhos dos trabalhadores e a manutenção dos cartões de desconto nas gasolineiras e dos cartões de telemóvel com condições "bastante mais favoráveis".
Segundo António Chora, da Comissão de Trabalhadores, votaram mais de 70% do total de trabalhadores da fábrica, depois da reunião plenária na segunda-feira para discutir o pré-acordo. O aumento aprovado é o mais baixo da década na fabrica da Volkswagen, mas, ainda assim, é o dobro do inicialmente previsto para este biénio.
