Os trabalhadores da Autoeuropa votaram na segunda-feira a proposta de acordo laboral válido por 18 meses. Votaram 3.828 dos 4.805 inscritos e a proposta foi aprovada com 56% de votos a favor e 43,7% contra, relata a agência Lusa.
“Num contexto de grande instabilidade no setor automóvel, este acordo da Autoeuropa assume uma importância acrescida. Prevê aumentos salariais mínimos de 100 euros em 2026 e a majoração dos prémios de objetivos de 2026 e 2027, garantindo uma valorização real dos rendimentos, bem como prémios de assiduidade e a garantia de lay-off pago a 100% do salário e do subsídio de turno”, disse Rogério Nogueira, coordenador da Comissão de Trabalhadores da empresa, sublinhando também que fica assim garantida a estabilidade laboral até ao próximo ano.
Entrevista
Rogério Nogueira: “Só com unidade e grande adesão à greve faremos cair este pacote laboral”
O acordo também prevê o pagamento de um prémio único de 500 euros, “um complemento pela divisão do aumento salarial” de 50 euros em janeiro e outubro, a pagar após a assinatura do documento agora aprovado. Entre janeiro e junho de 2027 está prevista a atribuição de um prémio de assiduidade de 50 euros mensais, sendo alargadas as exceções elegíveis, incluindo situações de doença e compromissos legais dos trabalhadores.
O acordo também inclui a majoração do prémio por objetivos até 150% em 2026 e 2027, o aumento do subsídio de refeição para cinco euros e a garantia de pagamento integral do salário em caso de lay-off. Até março os trabalhadores deverão pronunciar-se sobre a aplicação de um novo modelo de turnos a vigorar a partir de junho.
