O Tribunal do Trabalho de Vila Nova de Gaia condenou o Hotel Yeatman a pagar o trabalho efetuado em dias feriados a 200%, tal como decorre do Contrato Coletivo celebrado entre a Associação Portuguesa de Hotelaria, Restauração e Turismo (APHORT) e a Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal (FESAHT).
Em 2019, o Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Hotelaria, Turismo, Restaurantes e Similares do Norte tomou conhecimento de que o Hotel Yeatman tinha deixado de pagar a 200% o trabalho efetuado em dia feriado.
“O sindicato reuniu com a empresa, mas esta manteve a sua posição” informa a estrutura sindical em comunicado, acrescentando que foi requerida uma reunião “ao Ministério do Trabalho para tentar resolver a situação, mas a empresa manteve a sua posição irredutível, apesar das evidências”. Foi também solicitada a intervenção da Autoridade para as Condições do Trabalho “mas esta entidade não atuou até à data”.
Perante o exposto, o sindicato recorreu ao tribunal que agora condenou o Yeatman a pagar o trabalho efetuado em dia feriado a 200%, considerando “ilícita” a diminuição “do quantum de pagamento do trabalho prestado em dia feriado operado pela empresa aos associados do sindicato. após 1 de janeiro de 2019, inclusive”. O hotel fica também obrigado a pagar os dias de trabalho a 200%, com retroatividade a janeiro de 2019, valor ao qual acrescem juros de mora.
O Hotel Yeatman, com cinco estrelas, situa-se em Vila Nova de Gaia, na zona das caves do vinho do Porto. As tarifas de alojamento mais baratas começam nos 435€ por um quarto. Neste hotel situa-se também o restaurante homónimo, com duas estrelas Michelin. O Hotel Yeatman integra o grupo Relais & Châteaux, criado em 1954 e que possui 580 hotéis no mundo inteiro.
