Desde o dia 15 de novembro que perto de 55.000 trabalhadores dos correios do Canadá têm estado em greve, lutando por melhores salários e condições de trabalho. As negociações tiveram presença de mediadores do Estado até 27 de novembro, altura em que estes concluíram que estavam bloqueadas dadas as diferenças de posição entre as partes.
A greve continuou e, esta sexta-feira, o ministro do Trabalho, Steven MacKinnon, ordenou que a Canadian Industrial Relations Board, a organização pública encarregue destas questões laborais, obrigue os trabalhadores a voltar ao trabalho caso não haja um acordo em breve. Numa declaração, alegou que os canadianos “estão fartos e com razão”, que há um “impasse total” e acrescentou que vai criar uma comissão de inquérito para perceber a situação.
Supostamente o organismo é independente e ainda tem de tomar uma decisão mas espera-se que mais tarde nesta semana vá ao encontro das exigências da tutela. Os trabalhadores seriam então obrigados a voltar a trabalhar nos termos do acordo coletivo de trabalho existente até 22 de maio.
O sindicato Canadian Union of Postal Workers reagiu denunciando a ordem governamental “nos termos mais fortes”, “considerando tratar-se um “assalto ao nosso direito constitucionalmente protegido à negociação e à greve” e garantindo que as suas exigências “são razoáveis: salários justos, condições de trabalho justas, o direito à reforma com dignidade e a expansão de serviços dos correios públicos”.
Um dos pontos de discórdia são os aumentos salariais. O sindicato começou por propor um aumento do salário de 24% para os próximos quatro anos mas desceu a sua proposta para os 19% no curso das negociações, a empresa Canada Post apenas está disposta a pagar 11,5%.
A imposição governamental do fim da greve já não é uma novidade para os trabalhadores dos correios. A sua última greve, iniciada em 2018, durou um mês e acabou com uma ordem do executivo para os trabalhadores voltarem ao trabalho através de legislação.
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Mais recentemente, já este ano, o Governo voltou a recorrer a este tipo de expedientes contra os trabalhadores ferroviários em agosto e portuários em novembro.
O Canadian Union of Postal Workers escreve a este propósito no seu comunicado que “esta ordem continua um padrão profundamente perturbador no qual o Governo usa os seus poderes arbitrários para safar os empregadores, deixá-los arrastar as negociações e recusar negociar de boa fé com os trabalhadores e os seus sindicatos.”
