A lista liderada por António Chora obteve mais de 55% dos votos e volta a eleger 7 em 11 elementos da Comissão de Trabalhadores. Na Faurecia - o maior fornecedor da Autoeuropa - o referendo deu luz verde ao pré-acordo com a empresa para 2010.
Na eleição para a Comissão de Trabalhadores da Autoeuropa votaram 2222 dos 2988 trabalhadores, uma taxa de participação de 74%. A lista vencedora conseguiu alargar o apoio em relação à votação de há dois anos, obtendo agora mais 200 votos. "Com esta vitória, temos boas condições para garantir a paz social necessária às negociações com a empresa", disse António Chora, acrescentando que ela permite que se continue a "lutar por um novo produto, por mais emprego e por melhores condições para os trabalhadores". "Mas a paz social não depende só de nós e dos trabalhadores, também depende das posições que a empresa vier a assumir", lembrou o coordenador da Comissão de Trabalhadores da fábrica de automóveis do grupo Volkswagen, em Palmela.
"É o reconhecimento, por parte dos trabalhadores, da nossa luta, do nosso trabalho por novos produtos e por mais emprego, contra aqueles que fizeram toda uma campanha em que defendiam o emprego que têm e punham em risco e em causa a possibilidade de mais emprego", disse António Chora, recordando a posição de alguns adversários na campanha, que "chegaram ao ponto de dizer que não queriam mais produtos, nem mais emprego, se com isso tivessem que fazer qualquer cedência, por mínima que fosse". A lista D foi a segunda mais votada, elegendo 3 elementos com 21,9% dos votos, e a lista C elege um elemento com 12,7%. A lista B obteve 4,4% e não conseguiu eleger representantes para a Comissão de Trabalhadores.
No mesmo dia, os trabalhadores da vizinha fábrica Faurecia votaram em referendo o pré-acordo alcançado pela sua Comissão de Trabalhadores nas negociações com a Direcção da empresa para este ano. A participação no referendo rondou os 70% do total de 339 trabalhadores e registou-se uma clara maioria de votos favoráveis, que ultrapassou os 80%.
Este pré-acordo prevê um aumento geral de salários de 1,25%, a aplicação do Regulamento Plano de Carreiras em Julho e dos prémios por objectivos que podem chegar a 42 euros mensais. O subsídio de refeição mantém-se nos 5,24 euros por dia efectivo de trabalho e o subsídio de transporte aumenta 2,73%, para os 113 euros mensais. O valor do trabalho suplementar mantém-se em 2010 e quanto a eventuais alterações nos horários de trabalho, a direcção compromete-se a consultar previamente a CT sobre a sua definição e organização, que é articulada com as necessidades do principal cliente, a Autoeuropa.
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