A Câmara de Lisboa tem uma longa tradição de “excentricidade” nas suas empresas municipais. Os casos de gestão “exótica” sucedem-se. O último foi este da EPUL, sugerindo que os seus funcionários abdicassem de parte do seu salário e literalmente o doassem à empresa. É muito à frente…
Publicada por João Ricardo Vasconcelos em Activismo de Sofá