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NewTime: Trabalhadores da ETT protestaram frente à sede da empresa
Esta terça-feira, dezenas de trabalhadores concentraram-se em frente à sede da New Time, em Lisboa, junto ao Marquês Pombal. Os trabalhadores querem saber como ficarão as suas vidas depois da empresa ter fechado as portas (não havendo certezas sobre a abertura do processo de insolvência desta), uma vez que poderão ficar com créditos da empresa ainda que sem qualquer informação sobre quando poderão ser ressarcidos.
Os trabalhadores dizem que foram informados de que já não receberiam os seus salários deste mês nem os restantes subsídios a que teriam direito.
Cerca de 100 trabalhadores prestam serviços em callcenters da PT Comunicações, outros para a Valorsul, entre outras empresas, todos em regime de subcontratação através da Empresa de Trabalho Temporário (ETT) NewTime.
Os trabalhadores queixam-se de estarem a sofrer pressões constantes por parte das empresas nas quais prestam serviços. As direcções dizem-lhes que caso não tomem a “iniciativa de despedimento voluntário”, a empresa não poderá garantir a continuidade dos postos de trabalho. Além disto, os trabalhadores alegam que são obrigados a tomar a decisão sob pressão e sob ameaça de não contratação por nova ETT.
A NewTime é uma das 17 ETT's indiciadas na operação "ET- Evasão Temporária" que investiga a falsificação de declarações periódicas de IVA, que lesaram o Estado em cerca de 15 milhões de euros, tendo efectuado buscas no passado dia 24 de Maio em 8 domicílios e nas sedes das ETT's.
O edifício onde tem lugar a sede da NewTime, aloja outras empresas do mesmo grupo que alegadamente também fecharam as portas.
Comentários
Caros só existe uma maneira
Caros só existe uma maneira de mudarem a situação, para os trabalhadores da NEWTIME E CRH a solução para entalarem a PT e obrigarem estas empresas a começarem a contratar dignamente é o seguinte :
Como trabalhadores de callcenter vocês tem acesso a informações de clientes a afins confidênciais, pois roubem informação dessa, por exemplo através de envio de emails para o gmail ou via pen (encriptem primeiro) e depois vão a um sitio onde exista internet wireless grátis, abrem um blog ou website e metem la informação e publicam, se todos fizerem isso a PT e restantes empresas vão começar a ficar com o rabinho entre as pernas com a possibilidade dos clientes a afins saberem que não existe um controle seguro da informação confidencial dos mesmos, e começa um clima de insegurança em relação à precariedade daqueles que mexem por vezes com informações que são confidenciais.
FAÇAM ISSO E VÃO VER A SITUAÇÃO A MUDAR.
Não creio que essa seja a
Não creio que essa seja a melhor solução. Isso deixaria em cheque quem é precário e precisa de estabilidade! Concordo sim com uma mudança radical na maneira de pensar das grandes empresas, que ao recrutarem directamente estão a assegurar um melhor desempenho por parte das pessoas que outrora eram contratadas via Empresa de Trab. Temporário.
Roubar como sugere, não é a melhor solução. Roubar faz o n/ governo diariamente e nós não gostamos!
PRECARIOS NOS QUEREM,
PRECARIOS NOS QUEREM, INSEGURANÇA TERÃO!
As denominadas Empresas de
As denominadas Empresas de Trabalho Temporário, com os seus regimes de outsourcing e outras pragas, não passam de parasitas que roubam de um lado a empresa cliente, ou seja, aqueles que realmente produzem e providenciam algo à população; e do outro o trabalhador, que vê o seu trabalho explorado e manipulado por estes intermediários desnecessários, tendo que dividir com eles o fruto do seu trabalho ao invés de o receber na íntegra na sua conta bancária.
E o trabalhador, esse, bem pode passar dez anos da sua vida a trabalhar no mesmo sítio e a fazer exactamente o mesmo para a mesma exacta empresa "cliente", seja ela a PT (que tem as suas próprias culpas no cartório) ou outra, mas a ser mudado de contrato e de empresa de trabalho temporário a cada 6 meses, pelo que nunca será um colaborador efectivo e nunca terá direito às regalias contratuais previstas por lei para essa condição, nem receberá o estado os dividendos respectivos.
Os meus parabéns ao governo - limpem este lixo.
como é possivel empresas
como é possivel empresas andarem a roubar e ninguem deu conta maias tempo? trabalhei pra new time durante um ano, agora fiquei sem vencimento e vejo que neste país ninguem se preocupa com os pobres e ninguem vai fazer nada pra ajudar todos que foram lesados, so querem saber dos ricos, a transmaior fabrica onde eu estava pela new time, esta aproveitar para mandar embora algumas pessoas, que raio de país é este onde ninguem proteje os trabalhadores? isto é frustante... depois condenam quem rouba pra sobreviver!!
É uma vergonha o que se está
É uma vergonha o que se está a passar. Os funcionários da NewTime ainda foram avisados, e viram as notícias... eu, trabalhador da reach further, tive de descobrir quando o ordenado não apareceu e repentinamente ninguém mais atendeu os telefones ou telemóveis da empresa. Desconfiança instalada, acabo por descobrir que a empresa para a qual trabalho, é vizinha de porta ao lado da newtime. O número de telefone? Pertence à newtime. E alguns colegas meus ate lhes tinha sido dado o endereço de email da própria newtime. Entretanto, continuo empregado nessa empresa, mesmo sem notícias deles, ou receber os meus direitos. Porque a minha não apareceu na televisao, nem foi noticia... e portanto nao pediu insolvenvia...simplesmente desapareceu...
A Newtime, omnisuceso,
A Newtime, omnisuceso, lusocede, backdrop ...... Criarem uma nova empresa em que o Morais, Jacinto, outros diretores e trabalhadores como o Ruii, e outros estão la metidos. Em que antigos clientes da Newtime, omnisuceso, lusocede, backdrop ..... já estão a trabalhar com essa empresa, Mas ainda não sei o nome. Alguém sabe o nome ?
A PROPÓSITO,EU TAMBÉM FIQUEI
A PROPÓSITO,EU TAMBÉM FIQUEI COM MUITA RAIVA DA EMPREZA NEW TIME, FICARAM A ME DEVER O MEU SALÁRIO,NEM SEQUER DERAM UMA SATISFAÇÃO,REALMENTE É UMA VERGONHA ,UMA EMPREZA DESSE CALÍBRIO FICAREM COM DINHEIRO DE UMA POBRE TRABALHADORA COM DOIS FILHOS ENOCENTES A CARGO.FRANCAMENTE...
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