Ao contrário do que está proposto para a revisão do Código do Trabalho - que reduz a duração dos contratos a prazo para três anos - a contratação a termo no Estado continuará a poder ir até aos seis anos. Este é um dos pontos que separa o Governo e os sindicatos na negociação do novo regime de contrato de trabalho em funções públicas, além do despedimento por inadaptação, da flexibilização do horário e da ausência de garantias de integração dos falsos recibos verdes.