É preciso implementar um sindicalismo de proximidade, onde os trabalhadores participem democraticamente nas decisões e na negociação e contratação coletiva.
Mais de 100 000 trabalhadores afectados! A “externalização” de serviços nos call center é já uma regras e teve nos últimos 20 anos, um crescimento exponencial.
As empresas de Outsourcing e de trabalho temporário, que respondem pela prática de serviços “externalizados” pelos grandes grupos económicos, constituem uma das maiores formas de prevaricação das relações laborais e do trabalho.
Os efeitos nefastos do Outsourcing espelham-se na vida dos trabalhadores e suas famílias, na formação, na qualificação e experiência profissional, em prejuízo da produtividade, e contrariam os princípios do Pilar Europeu dos Direitos Sociais.