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Sou mais do que a favor que o plano curricular seja alterado, é um mal geral a quase todos os cursos. Aí depende dos coordenadores de curso, Conselho Escola e ainda ser aprovado em Diário da República. É preciso "espicaçar" esta gente para construir planos curriculares mais fortes. É preciso ser realista, é uma mudança difícil, são instituições muito conservadoras, há de demorar tempo, mas havemos de lá chegar.

Agora, se estagiavas 6h por dia, 5 dias por semana? Dá 30h, 40h já é abuso? Também não quer parecer que seja a regra, empresas oferecerem estágios com 40h de trabalho semanais não remunerados, mas como não tenho dados concretos não posso opinar sobre isso.

Sobre as suas dúvidas sobre a mais valia de fazer estágio em empresas que não há dinheiro para pagar o ordenados aos fundadores (as ditas startups) deixo-lhe aqui um exemplo de uma iniciativa que visa a fazer isso e talvez explique melhor as mais valias

http://startupscholarship.org/