Em fase de despedimentos, administradores da TAP passam a receber quase o dobro

Numa fase em que se sabe que a administração da TAP prevê avançar com cerca de dois mil despedimentos e reduzir salários a 25% dos seus trabalhadores, foi com surpresa que a notícia do aumento salarial para quase o dobro de três administradores foi recebida.

O Bloco de Esquerda dirigiu uma pergunta nesse sentido ao Ministério das Infraestruturas e Habitação, procurando saber como é que o Governo justifica semelhante decisão e se está disponível para a reverter.

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De acordo com a informação que consta no documento enviado pelo partido, o administrador Ramiro Sequeira passou de 18 mil euros para 35 mil euros brutos (com efeitos retroativos a setembro, quando foi nomeado CEO interino). Já Miguel Frasquilho passou de receber 12 mil para 13,5 mil euros brutos por mês, e Alexandra Vieira Reis passou de 14 mil para 25 mil euros mensais. Esta decisão terá sido tomada em outubro pela Comissão de Vencimentos da TAP e o Estado, embora não esteja presente naquele órgão, teve de dar o seu aval.

O partido afirma que "não é compreensível ou aceitável que se estejam a prever cerca de 2.000 despedimentos e reduções salariais de 25% aos trabalhadores e, ao mesmo tempo, se decidam subidas salariais na administração".

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"Não se podem pedir todos os sacrifícios aos trabalhadores, enquanto os elementos da administração, que auferem salários muito acima da média da empresa, veem o seu rendimento aumentado de forma substancial", lê-se no documento assinado pela deputada Isabel Pires.

Assim, querem que o ministro Pedro Nuno Santos indique se "deu o aval à decisão de subida salarial dos três membros do conselho de administração”, uma vez que este "referiu, no parlamento, que iriam verificar possíveis ‘mordomias’ na administração e que os cortes salariais seriam transversais à empresa”.