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EUA: aumento do salário mínimo vence em quatro estados

A proposta de aumento do salário mínimo venceu em todos os referendos desta terça-feira nos EUA.
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Foto Raise Up WA/Facebook

Os referendos para aumentar o salário mínimo deram a vitória a esta proposta nos estados norte-americanos do Arizona, Colorado, Maine e Washington. No Dakota do Sul, foi derrotada a proposta que baixava o salário mínimo para os jovens com menos de 18 anos.

O salário mínimo nos EUA a nível federal é de 7.25 dólares, mas cada estado define o valor a praticar no seu território. No Arizona, a proposta de aumentar o salário mínimo de $8.05 para $10 em 2017 e subir para $12 até 2020 foi aprovada por 59% dos votos. A proposta incluía também a criação do direito ao pagamento por baixa médica ou assistência a familiar doente até 40 horas para empresas com mais de 15 trabalhadores e até 24 horas nas restantes.

No Colorado, a proposta aprovada por 54.6% dos votos aumenta o salário mínimo dos atuais $8.31 para $9.30 em 2017, continuando a aumentar 90 cêntimos por ano até aos $12 em 2020. No Maine, 55.5% do eleitorado  aprovou a proposta que aumenta o salário mínimo dos atuais $7.50 para $9 em 2017, aumentando em seguida $1 por ano até aos $12 em 2020. A proposta também aumenta o salário direto dos trabalhadores que recebem gorjetas, que atualmente é metade do salário mínimo, para $5 em 2017 e $1 anualmente até ser equiparado aos $12 em 2024.

No estado de Washington, o aumento aprovado por larga maioria (58.8%) fará o salário mínimo passar de $9.47 para $11 em 2017, aumentando progressivamente até $13.50 em 2020. A partir daí, será ajustado consoante o valor da inflação. Tal como no Arizona, a proposta inclui também a obrigação de pagamento de baixas médicas a partir de 2018, quando os trabalhadores terão direito a pelo menos 40 horas, que podem ser acumuladas nos anos seguintes se não forem gozadas.

A única proposta em sentido contrário foi derrotada no Dakota do Sul, onde o eleitorado foi chamado a decidir se queria baixar o salário mínimo dos atuais $8.50 para $7.50 aos trabalhadores com idade inferior a 18 anos. 71.1% dos eleitores rejeitaram esta proposta.

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